Blog'a Dön
19/08/2026
Av. Yusuf Kılıçkan
ULUSLARARASI HUKUK

ABD Ordusuna Katılım: Vatandaş Olmayanlar İçin Rehber

Paylaş
ABD Ordusuna Katılım: Vatandaş Olmayanlar İçin Rehber

TL;DR: ABD ordusuna yeşil kart olmadan katılım mümkün değildir. 2026 itibarıyla yalnızca ABD vatandaşları ve geçerli daimi ikamet kartı sahibi kişiler er statüsünde askere alınır. Turist, öğrenci, çalışma vizeleri, DACA ve iltica başvurusu sahipleri ile MAVNI programı kapsamında bir yol bulunmamaktadır. Yeşil kart önce, üniforma sonra kuralı geçerlidir. Askerlik vatandaşlığı otomatik sağlamaz, ancak Göçmenlik ve Vatandaşlık Yasası 328. madde barış dönemi hizmeti ve 329. madde düşmanlık dönemi hizmeti kapsamında hızlandırılmış vatandaşlık başvurusu imkanı tanır. 11 Eylül 2001 sonrası dönem halen düşmanlık dönemi olarak yürürlüktedir. Tüm adaylar İngilizce yeterliliği ve ASVAB sınavında en az 31 AFQT puanı ile değerlendirilir, meslek ataması ihtiyaç ve hat puanlarına göre yapılır ve yeşil kartlı personel vatandaş olmadan subay olamaz ve gizli üstü güvenlik soruşturması gerektiren görevlere atanamaz.

Yazar: Avukat Yusuf KILIÇKAN | Tarih: 19 Ağustos 2026

Yeşil Kart ile Katılım Mümkün mü?

Amerika Birleşik Devletleri Savunma Bakanlığı 2026 yılında yalnızca iki kategoriyi kabul etmektedir: ABD vatandaşları ve yasal daimi ikamet edenler. Yasal daimi ikamet, Form I-551 olarak bilinen yeşil kartın geçerli ve süresinin dolmamış olması anlamına gelir.

Bu kurala göre orduya katılabilmek için yeşil kartın önceden edinilmiş olması gerekir. Orduya katılarak yeşil kart almak mümkün değildir. Aksine yeşil kart, işe alım ofisine gitmeden önce mevcut olmalıdır. Yeşil kart sahibi olmak, adayın ülkede sabit bir yasal ikametgaha sahip olduğunu gösterir ve bu durum askerlik hizmetine uygunluğun ön koşuludur.

Kimlerin katılamayacağı net olarak düzenlenmiştir:

  • B-1 ve B-2 turist vizeleri
  • H-1B ve L-1 çalışma vizeleri
  • F-1 öğrenci vizeleri
  • DACA statüsü sahipleri
  • Belgesiz göçmenler ve vize süresini aşanlar
  • İltica başvuru sahipleri

Bu kişiler daimi ikamet statüsü edinmeden askere alınamaz.

MAVNI Programı Neden Kapalı?

Military Accessions Vital to the National Interest programı 2008 yılında kritik dil becerileri ve tıbbi uzmanlıklara sahip kişileri orduya kazandırmak için pilot program olarak kurulmuştur. Program 2016 yılında güvenlik protokollerinin gözden geçirilmesi gerektiği gerekçesiyle askıya alınmıştır ve o tarihten bu yana yeni alım yapılmamıştır. 2016 sonrası ek güvenlik taramaları getirilmiş, program fiilen sona ermiştir. Bu nedenle dil bilmenin tek başına yeşil kart olmadan katılım yolu sağlaması söz konusu değildir.

Askerlik Yoluyla Vatandaşlık: İki Ayrı Hukuki Yol

Askerlik hizmeti vatandaşlığı otomatik olarak sağlamaz. Ancak Göçmenlik ve Vatandaşlık Yasası kapsamında hızlandırılmış vatandaşlığa başvuru hakkı tanır. Başvuru N-400 vatandaşlığa başvuru formu ve N-426 askeri hizmet sertifikası ile yapılır. N-426 belgesi O-6 rütbesindeki bir komutan tarafından onaylanmalıdır ve işe alım görevlileri bu belgeyi onaylayamaz.

Barış dönemi yolu:

  • Yasa maddesi INA 328
  • Başvuru sırasında veya hizmet sırasında daimi ikamet statüsüne sahip olmak veya sahip olmuş olmak
  • En az bir yıl onurlu aktif görev
  • Beş yıllık sürekli ikamet şartı muafiyeti
  • Aktif görev sırasında veya onurlu terhis sonrası altı ay içinde başvuruda harç muafiyeti
  • İngilizce ve yurttaşlık bilgisi sınavı gereklidir

Düşmanlık dönemi yolu:

  • Yasa maddesi INA 329, bir günlük hizmet kuralı olarak bilinir
  • Daimi ikamet şartı aranmaz, bu yol yeşil kart gerektirmeyen tek istisnadır
  • Düşmanlık dönemi içinde herhangi bir süre onurlu hizmet yeterlidir
  • Mevcut düşmanlık dönemi 11 Eylül 2001 tarihinde başlamış ve 2026 itibarıyla halen yürürlüktedir
  • İkamet ve fiziki bulunma şartlarının her ikisi de muaf tutulur
  • Harç muafiyeti uygulanır

2024 yılında Savunma Bakanlığı N-426 belgesinin düzenlenmesi için ek sıkılaştırma getirmiştir. Belgenin verilebilmesi için adayın disiplin soruşturması altında bulunmaması, tüm uygunluk ve tarama şartlarını tamamlamış olması ve temel eğitimi tamamlayıp onurlu koşullar altında gerekli süreyi hizmet etmiş olması gerekir. Başvurudan yemin törenine kadar süreç 2026 yılında genellikle 6 ila 12 ay sürmektedir.

Aile üyeleri açısından askerlik, ebeveyn ve kardeşlere otomatik vatandaşlık sağlamaz. Ancak aktif görevdeki personelin belgesiz eş, ebeveyn ve çocukları için Parole in Place uygulaması sınır dışı edilmeye karşı koruma sağlayabilir ve yeşil kart yolunu açabilir.

Dil Şartı ve ASVAB Sistemi

Tüm kuvvet komutanlıkları adaylarda İngilizceyi akıcı şekilde konuşma, okuma ve yazma şartı arar. Türkçe konuşulan birlik veya dil muafiyeti bulunmamaktadır.

Tüm adaylar Armed Services Vocational Aptitude Battery sınavına girer. Sınav iki tür puan üretir:

  • AFQT puanı: Genel askere alınabilirlik puanıdır ve aritmetik muhakeme, matematik bilgisi, kelime bilgisi ve paragraf anlama alt testlerinden oluşur. Lise mezunları için asgari 31, GED sahipleri için asgari 50 puan aranır.
  • Hat puanları: Mesleki uzmanlık alanlarına uygunluğu gösterir ve iş türüne göre değişir.

Popüler askeri meslekler için örnek eşikler:

  • 11B Piyade için CO hattında 77
  • 68W Muharebe Sıhhiyecisi için ST hattında 101
  • 25B Bilişim Uzmanı için ST hattında 95
  • 17C Siber Operasyonlar için ST hattında 112 ve GT hattında 110
  • 35M İnsan İstihbarat Toplayıcısı için ST hattında 101 ve DLAB dil testinde 107
  • 91B Tekerlekli Araç Tamircisi için MM hattında 92
  • 88M Motorlu Taşıma Operatörü için OF hattında 85

AFQT puanı 65 ve üzerinde olan adaylar neredeyse tüm meslek dallarına erişebilir ve işe alım ikramiyesi veya girişte E-2 veya E-3 rütbesi gibi avantajlar elde edebilir.

Sivil Hayattan Askerliğe Geçiş Aşamaları

Süreç üç ana adımda ilerler.

Birinci adım işe alım görevlisi ve MEPS. Aday işe alım görevlisi ile görüşür, yeşil kart, sosyal güvenlik kartı ve lise diplomasını sunar. Ardından Military Entrance Processing Station merkezine giderek fiziki muayene, tıbbi tarama ve ASVAB sınavını tamamlar.

İkinci adım Basic Combat Training. Süre yaklaşık 10 haftadır ve dört evreden oluşur. Kırmızı evre ilk üç haftada tam kontrol, talim, ordu değerleri ve temel askerlik eğitimini kapsar. Beyaz evre dördüncü ila altıncı haftalarda nişancılık, arazi navigasyonu, saha becerileri ve yakın muharebe eğitimini içerir. Mavi evre yedinci ila dokuzuncu haftalarda ileri saha eğitimi ve The Forge adı verilen bitirme tatbikatını kapsar. Onuncu hafta mezuniyet haftasıdır.

Üçüncü adım Advanced Individual Training veya One Station Unit Training. AIT meslek eğitimidir ve mesleğe göre 4 haftadan 7 ay üzerine kadar sürebilir. Piyade gibi muharip mesleklerde BCT ve AIT Fort Benning tesisinde birleştirilmiştir ve OSUT olarak adlandırılır, süresi 22 haftaya kadar uzar. Zırh ve istihkam gibi diğer muharip branşlarda da OSUT süresi 14 haftadan 22 haftaya çıkarılmıştır. Mezuniyet sonrası aday sözleşme, üniversite kredisi veya ikramiyeye göre Er, Er 2. Sınıf veya Er 1. Sınıf rütbesiyle göreve başlar.

Meslek Ataması

Amerikan ordusu sivil mesleğe göre otomatik atama yapmaz. Aday mevcut kontenjan listesi içinden ASVAB hat puanlarına ve fiziki yeterliliğe göre meslek seçer. Ordunun ihtiyacı nihai belirleyicidir, istenen meslek dolu ise alternatif sunulur.

Sivil diploma yalnızca doğrudan giriş programlarına hak kazandırıyorsa dikkate alınır. Bu programlar sağlık personeli, din görevlisi, hukukçu veya belirli sertifikalara sahip siber alanları kapsar. Türkiye'de makine mühendisi olarak eğitim almış bir kişinin er olarak katılması halinde otomatik olarak mühendis subay olması söz konusu değildir. Bu kişi er olarak katılır, ASVAB puanı yetiyorsa 91B Tekerlekli Araç Tamircisi veya 12N Yatay İnşaat Mühendisi gibi bir meslek seçer, ilgili AIT eğitimine katılır ve o alanda görev yapar. Subaylık için vatandaşlık sonrası Subay Aday Okuluna başvurması gerekir.

Gelir ve Ödenekler

Aktif görevdeki tüm personel şu kalemleri alır:

  • Rütbe ve hizmet yılına göre temel maaş
  • Konuta bağlı vergiden muaf barınma ödeneği
  • Vergiden muaf iaşe ödeneği
  • Yüksek ihtiyaç duyulan meslekler için işe alım ikramiyeleri

2026 yılı temel maaş çerçevesi aylık brüt olarak şu aralıklarda seyretmektedir: E-1 Er için yaklaşık 1800 ila 1900 dolar bandından başlayıp 2026 zammı sonrası 2407 dolar seviyesine kadar, E-2 için 2000 ila 2100 dolar bandı, E-3 için 2100 ila 2400 dolar bandı, E-4 Uzman veya Onbaşı için 2300 ila 2800 dolar bandı, E-5 Çavuş için 2700 ila 3300 dolar bandı. Kesin rakam hizmet yılına göre değişir ve 2026 yılında %3,8 oranında zam uygulanmıştır. Barınma ödeneği görev yerine göre değişir, Kentucky Fort Campbell bölgesinde aylık 1470 dolar civarındayken Kaliforniya veya başkent bölgesinde iki katına çıkabilir. Toplamda evli ve yüksek maliyetli bölgede görev yapan bir E-3 personel barınma ve iaşe ile birlikte 3500 ila 4500 dolar üzeri aylık net gelire ulaşabilir.

Sağlık Sigortası: TRICARE Sistemi

Aktif görevdeki personel ve bakmakla yükümlü olduğu eş ve çocukları TRICARE üzerinden sağlık hizmeti alır.

  • TRICARE Prime: Aktif görevdeki personel için prim ve muafiyet olmadan hizmet sunar, aile üyeleri için yönlendirme ile düşük maliyetli bakım sağlar
  • TRICARE Select: Düşük yıllık muafiyet ve katkı payı ile alternatif sunar
  • TRICARE for Life: 65 yaş üzeri emekliler için Medicare sonrası ikincil sigorta

Aktif görevdeki personel için neredeyse tüm tıbbi, diş ve ruh sağlığı hizmetleri cepten ödeme olmadan karşılanır. Aile üyeleri küçük katkı payları öder. Bu yapı, Türkiye'deki genel sağlık sigortası sistemine kıyasla primsiz ve muafiyetsiz kapsam sunması bakımından dikkat çekicidir.

Yeşil Kartlı Personel İçin Kısıtlamalar

Yeşil kartlı personel için kariyer tavanı bulunmaktadır:

  • Subay olamama: Muvazzaf subaylık için ABD vatandaşlığı zorunludur
  • Güvenlik soruşturması sınırı: Vatandaş olmayan personel standart güvenlik soruşturması alamaz, sınırlı erişim yetkisi ile en fazla gizli seviyesine kadar ve belirli programa özgü erişim alabilir, çok gizli ve özel erişim gerektiren görevler kapalıdır
  • Bazı askeri mesleklerin kapalı olması: Çok gizli ve hassas bölünmüş bilgi gerektiren istihbarat, siber ve özel erişim gerektiren işler vatandaşlık gerektirir
  • Yeşil kartın geçerliliğini koruma yükümlülüğü: Kart süresi dolsa bile yasal statü sona ermez, ancak kartın yenilenmesi gerekir

Bu kısıtlamalar nedeniyle yeşil kartlı personel E-9 seviyesi olan kıdemli başçavuşluğa kadar yükselebilir, ancak vatandaşlık kazanmadan teğmen, yüzbaşı veya general rütbesine geçemez.

Efsaneler ve Gerçekler

Yaygın yanılgılar ve doğruları şu şekilde özetlenebilir:

  • Orduya katılarak yeşil kart alınır düşüncesi yanlıştır, yeşil kart katılım öncesi şarttır
  • MAVNI programı dil becerisi ile halen açıktır düşüncesi yanlıştır, program 2016 yılında askıya alınmış ve yeniden açılmamıştır
  • Temel eğitim sonrası otomatik vatandaş olunur düşüncesi yanlıştır, N-400 ve N-426 başvurusu, mülakat, sınav ve yemin töreni tamamlanmalıdır
  • Sivil diplomaya uygun iş verilir düşüncesi yanlıştır, meslek seçimi ASVAB hat puanlarına ve kontenjana bağlıdır, doğrudan komisyon yalnızca vatandaşlar içindir
  • Askeri maaş düşüktür düşüncesi kısmen yanlıştır, temel maaş mütevazı olsa da barınma ve iaşe ödenekleri ile ücretsiz sağlık hizmeti toplam geliri rekabetçi hale getirir

Avukat Yusuf KILIÇKAN
19 Ağustos 2026

Sıkça Sorulan Sorular

1. Yeşil kart ile ABD ordusuna katılmak mümkün müdür?
Geçerli ve süresi dolmamış daimi ikamet kartına sahip kişiler er statüsünde askere alınabilir, vize ve DACA sahipleri alınamaz.

2. Yeşil kart olmadan orduya katılarak yeşil kart alınabilir mi?
Hayır, orduya katılım yeşil kart sağlamaz, katılım için önceden yeşil kart sahibi olmak gerekir.

3. MAVNI programı 2026 yılında açık mıdır?
Hayır, program 2016 yılında askıya alınmıştır ve yeni başvuru kabul edilmemektedir.

4. Askerlik yoluyla vatandaşlık nasıl kazanılır?
INA 328 barış dönemi hizmetinde en az bir yıl onurlu hizmet ve INA 329 düşmanlık döneminde herhangi bir süre onurlu hizmet kapsamında N-400 ve N-426 ile başvuru yapılır, 11 Eylül 2001 sonrası dönem halen düşmanlık dönemi olarak geçerlidir.

5. İngilizce bilmeden askere alınmak mümkün müdür?
Hayır, tüm kuvvetlerde İngilizceyi akıcı konuşma, okuma ve yazma şartı aranır ve dil muafiyeti bulunmaz.

6. ASVAB sınavında en az kaç puan gerekir?
Ordu için lise mezunlarında AFQT en az 31, GED sahiplerinde en az 50 puan gerekir, daha yüksek puan daha fazla meslek seçeneği açar.

7. Temel eğitim ne kadar sürer?
Basic Combat Training yaklaşık 10 hafta sürer, piyade gibi branşlarda AIT ile birleştirilen OSUT programı 22 haftaya kadar uzar.

8. Sivil mesleğim askeriyede otomatik olarak devam eder mi?
Hayır, meslek ataması ASVAB hat puanlarına ve ordunun ihtiyacına göre yapılır, sivil diploma yalnızca doğrudan giriş programlarında dikkate alınır.

9. Yeşil kartlı personel subay olabilir mi?
Hayır, muvazzaf subaylık için ABD vatandaşlığı zorunludur, yeşil kartlı personel yalnızca er ve astsubay seviyesinde görev yapabilir ve vatandaşlık sonrası subay aday okuluna başvurabilir.

10. Askeri sağlık sigortası aileyi kapsar mı?
Aktif görevdeki personel TRICARE Prime kapsamında ücretsiz sağlık hizmeti alır, eş ve çocuklar düşük maliyetle aynı sistemden yararlanır.

Yazar Hakkında

Avukat Yusuf KILIÇKAN, göçmenlik hukuku, idare hukuku ve askeri personel hukuku alanlarında bağımsız faaliyet gösteren avukat olarak müvekkillere hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktadır.

Web sitesi: yusufkilickan.av.tr - E-posta: av.yusufkilickan@gmail.com

Yasal Uyarı

Bu yazı yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır, hukuki, göçmenlik veya asker alma danışmanlığı niteliği taşımaz. ABD ordusuna katılım şartları, INA 328 ve 329 kapsamındaki vatandaşlık yolları, ASVAB eşikleri ve maaş rakamları 2026 döngüsüne ilişkin olup Savunma Bakanlığı ve Göçmenlik Hizmetleri düzenlemeleri ile yıllık olarak değişebilir. Güncel işe alım kılavuzları ve resmi mevzuat metinleri esas alınmalıdır.

Yusuf Kılıçkan Logo

Adaletin tesisi ve hukukun üstünlüğü ilkesiyle, müvekkillerimizin haklarını ulusal ve uluslararası arenada en profesyonel şekilde savunuyoruz.

Bu internet sitesi, Avukat Yusuf Kılıçkan tarafından Avukatlık Kanunu ve Türkiye Barolar Birliği Reklam Yasağı Yönetmeliği'ne uygun olarak hazırlanmıştır. Sitede yer alan bilgiler hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.

© 2026 Yusuf Kılıçkan. Tüm Hakları Saklıdır.